2024年5月実施

研修目的

変化の時代に必要な、自らキャリアを築いていく、「キャリアデザインのあり方（キャリア自律の実践方法）」と、メンバーへの支援方法を学ぶ。

研修のゴール
  • 変化の時代における、自分自身のキャリアを主体的に描く「キャリア自律」の必要性を理解する。
  • 人生100年時代の社会人基礎力として、ラーニングアビリティ（学び続ける力）が必要であり、そのポイントとしてのリフレクション（振り返り）の重要性とやり方を学ぶ。
  • キャリアを築いていくフレームである「Will・Can・Must」について、現状をしっかり整理し、明日から取り組むジョブクラフティングを定める。
  • メンバーのキャリアデザイン支援方法を理解する。
実施プログラム
  1. チェックイン
  2. キャリアデザインとは？
    ① キャリアの基礎知識
    ② 時代の変化とこれから（事前課題①）
  3. 自己理解を深める
    ① これまでを振り返る（事前課題②）
    ② モチベーションリソース（事前課題③）
    ③ できること・強みを掘り下げる
    ④ 日常を振り返る
    ⑤ 今の段階の「Will・Can・Must」を整理する
  4. ありたい姿を描く
  5. 一歩を踏み出す
  6. キャリアデザイン支援について
  7. チェックアウト

TOPICS

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