2025年4月実施
研修目的
変化の激しい時代に対応する、「キャリア形成」のあり方を学び、自ら「キャリア」を切り拓き、メンバーの「キャリア」を支援できる人材になる。
研修のゴール
・今の時代に求められる「キャリア形成」のあり方を理解する。
・経産省が提唱する「社会人基礎力」と、ラーニングアビリティについて理解する。
・リフレクションの実践体験を通じて、ラーニングアビリティを高める方法を理解し、自己成長ならびに周囲の成長への寄与の仕方を習得する。
実施プログラム
1. チェックイン
2. 講義／大きく変化する社会環境
3. 講義／変化の中でキャリアを切り拓くために
4. ワーク／直近3カ月の仕事を振り返る
5. 特別レッスン／褒めるスキルの向上
6. まとめ・質疑応答