インフラ企業様 長期リーダーシップ開発研修の2日目の講師を務めました

2025年9月実施

研修目的

自己理解・他者理解を深め、「自分らしさ」を踏まえた行動に磨きをかける。

研修のゴール

「ソーシャルスタイル」から自己理解（「自分らしさ」の把握）を深め、相手に合わせる・伝わるコミュニケーションを実践する。

実施プログラム

1. 相手に合わせるコミュニケーション

2. ソーシャルスタイルの判別

3. スタイル別のコミュニケーション法

4. まとめ・チェックアウト