2025年9月実施
研修目的
「長期的な展望のもと、自社のビジョン・ありたい姿を構想し、従業員を鼓舞し変革行動を促すスピーチを行う」ための準備を進める。
「軸」の意味や大切さを理解し、今後の「軸づくり」のイメージを習得する。
研修のゴール
・ 自分の「軸」のヒントとなる、仕事のやる気の源泉を掴む。
・ 「自分らしさ」の原点を知る。
・ 自己理解↔他者理解の深め方を習得する。
実施プログラム
1. チェックイン
2. 「軸」の大切さを理解する
3. 自己紹介
4. 多様な価値観を理解する モチベーションリソース
5. 相互インタビュー 自分史① 原点をつかむ
6. 次回に向けて＆チェックアウト