2025年11月実施
研修目的
業務の中心を担いながら、チーム能力の最大化を図り、職場をリードする、係長・主任5つの役割と行動を理解する。
研修のゴール
５つの役割と行動を理解し、一歩を踏み出す。
１：自分自身の役割を定める。
２：チームを動かす、マネジメントを実践する。
３：自分と周囲のモチベーションを理解する。
４：周囲を動かす、コミュニケーションを実践する。
５：自らと周囲に対して、ストレスへの適切な対応を行う。
実施プログラム
1. 係長・主任に求められる役割とは
2. 変化する社会と働き方を理解する
3. 現状を整理する
4. 自分や周りを動かすリーダーシップ
5. チームを動かすマネジメントの基本
6. 上司・部下・同期を動かすコミュニケーションの実践
7. 自分と周囲に活かせるストレスコントロール
8. 今後に向けて
9. まとめ・質疑応答