2025年11月実施
研修目的
自分の「軸」を定め、自分が東電の経営者になることを想定し、スピーチを行う。
研修のゴール
・ソーシャルスタイルの理解を深め、実践する。
・「経営者に必要なこと」を議論し、定める。
・「自分が描く経営者像」を定め、スピーチを行う。
実施プログラム
1. チェックイン
2. これまでの振り返り 研修・スピーチ・面談
3. 他者理解力を高める ～ソーシャルスタイル〜 の続き
4. 「東電の経営者に必要なこと」を考える
5. 自分の軸を整理する
6. 「自らが描く経営者像」を考え、スピーチを行う
7. 次回に向けて チェックアウト