2025年12月実施
研修目的
チームビルディングのポイントを学び、組織における貢献の仕方を理解した上で、周囲との関係性を円滑にするタイプ別コミュニケーション力を磨く。
研修のゴール
・研修で学んだことの実践状況を振り返り、より実践力を高める。
・チームビルディングのポイントを学び、メンバーとして、チームのために自分が出来ることは何かを定める。
・タイプによって好まれるコミュニケーションの違いを学び、自分本位ではなく、相手本位のコミュニケーションを実践する。
実施プログラム
1. チェックイン
2. 前回までの振り返り
3. 相手に合わせるコミュニケーションが求められる背景
4. チームビルディングの基本
5. 相手に合わせるコミュニケーション ～ソーシャルスタイル～
6. まとめ チェックアウト