2025年4月実施
研修目的
各資格グレードに対する「社が期待する役割の理解」と「その役割を発揮していくために必要な知識やスキルの習得及びマインドの醸成」。
研修のゴール
・ 自分に求められることを考える。
・ 自己成長や他者の成長を引き出すポイントを理解する。
・ チームビルディングのポイントを理解し、モチベーション観点での相互理解を進め、自分や周囲のモチベーションを高めることが出来るようになる。
・ 相手に合わせるコミュニケーション手法として、ソーシャルスタイルを理解し、 円滑なコミュニケーションを実践する。
実施プログラム
1. チェックイン
2. 1人1人が求められる役割を果たしていくには
3. 成長する力 ～ラーニングアビリティ～
4. チームビルディング
5. 多様な価値観理解 ～モチベーションリソース～
6. 相手に合わせるコミュニケーション ～ソーシャルスタイル～
7. まとめ チェックアウト