2025年4月実施
研修目的
各資格グレードに対する「社が期待する役割の理解」と「その役割を発揮していくために必要な知識やスキルの習得及びマインドの醸成」。
研修のゴール
・ 自分に求められることを考える。
・ 自分が前向きに取り組めるポイントを理解し、モチベーション観点での相互理解を進め、自分や周囲のモチベーションを高めることが出来るようになる。
・ 自己成長や他者の成長を引き出すポイントを理解する。
・ セルフマネジメントとして、ストレスコントロール力を高める。
・ 学んだことを、後輩や周囲へのフォロー・育成に展開することが出来る。
実施プログラム
1. チェックイン
2. 1人1人が求められる役割を果たしていくには
3. 多様な価値観理解 ～モチベーションリソース～
4. 成長する力 ～ラーニングアビリティ～
5. セルフマネジメント ～ストレスコントロール～
6. 周囲・後輩フォローへの活用を考える
7. まとめ チェックアウト