2026年1月実施
研修目的
最新の採用環境を理解し、従来の「面接の仕方」から、スカウト型採用の「面接の仕方」を、より強化する。
研修のゴール
・スカウト型採用の全体像を理解する。
・学生の志向や価値観を理解する「質問力」を向上させる。
・学生の志望度をあげる「動機づけ力」を向上させる。
実施プログラム
1. 採用環境の理解
2. スカウト型採用とは 基本と振り返り
3. 質問力の向上
4. 動機づけ力の向上
5. 質疑応答
面接で困っていることについて
2026年1月実施
最新の採用環境を理解し、従来の「面接の仕方」から、スカウト型採用の「面接の仕方」を、より強化する。
・スカウト型採用の全体像を理解する。
・学生の志向や価値観を理解する「質問力」を向上させる。
・学生の志望度をあげる「動機づけ力」を向上させる。
1. 採用環境の理解
2. スカウト型採用とは 基本と振り返り
3. 質問力の向上
4. 動機づけ力の向上
5. 質疑応答
面接で困っていることについて