メーカー企業様 職場改善に向けた 拠点長向け研修を実施しました

2026年2月実施

研修目的

エンゲージメントサーベイにおける、自組織の課題に対して、今後どのように向上させていくのか、取り組みを決める。

研修のゴール

• 人材を取り巻く環境の変化を理解する。
• 今の管理職に求められることを理解し、「働きがい」や「働きやすさ」を向上させるコーチングについて理解する。
• 自組織の取り組みを考え、意見交換をして磨く。

実施プログラム

1. 人材を取り巻く環境の変化
2. エンゲージを高めるヒント ～コーチングのポイント～
3. 自組織での取り組みを考える
4. まとめ 今後に向けて