2026年4月実施
研修目的
各資格グレードに対する「社が期待する役割の理解」と「その役割を発揮していくために必要な知識やスキルの習得及びマインドの醸成」。
研修のゴール
・ 自分に求められることを考える。
・ チームビルディングのポイントを理解し、モチベーション観点での相互理解を進め、自分や周囲のモチベーションを高めることが出来るようになる。
・ 自己成長や他者の成長を引き出すポイントを理解する。
・ 「出来ない」構造を理解し、「出来る」ようにするための適切な教え方を学び、実践できるようになる。
実施プログラム
1. チェックイン
2. 1人1人が求められる役割を果たしていくには
3. チームビルディング
4. 多様な価値観理解 ～モチベーションリソース～
5. 成長する力 ～ラーニングアビリティ～
6. 指導力を磨く ～ティーチング～
7. まとめ チェックアウト