2026年6月実施
研修目的
人材を取り巻く環境が大きく変わる中での、「管理職になるための心構え」、と「キャリア形成のあり方」を学ぶ。
研修のゴール
・ 環境の変化を構造的に理解し、管理職に求められる４つの役割と、今後取り組むべきことを明確にする。
・ 今の時代に求められる「キャリア形成」のあり方を理解する。
・ 経産省が提唱する「社会人基礎力」と リフレクションを学び、実践体験を通じて、自己成長ならびに周囲の成長への寄与の仕方を習得する。
実施プログラム
1. チェックイン
2. 講義／管理者に求められることを理解する
3. 講義／変化の時代におけるキャリア形成のあり方
4. ワーク／直近3カ月の仕事を振り返る
5. 特別レッスン／褒めるスキルの向上
6. まとめ・質疑応答