研修目的

管理職を取り巻く環境の変化と、今の時代に求められる「多様なメンバーを育てる育成力」を理解し、組織全体の育成力を高めること

研修のゴール

・今の管理職に求められること、部長職に求められることを理解する。

・多様なメンバーを育てる上で必要な、コーチングの全体像を理解し、課長職による人材育成を支援・推進する。

・組織全体での育成力を高める取り組みを考え、明日から実践することを決める。

実施プログラム

・チェックイン

・人材育成における部長職の役割

・部下を育てる・課長を支援する

・人を育てる仕組みを作る

・今後の実施計画

・まとめ チェックアウト