F組合 様
eラーニングを活用した教育は、
| 導入講座 | 問題解決思考 |
導入の狙い
若手人材を採用するために募集をかけるも、年配の方からの応募が多く、ターゲットアンマッチの状況が続いていた。そこで、若手人材からの応募を増やす施策の一環として、若者の興味・関心が高そうなeラーニングの導入を検討。「従業員の教育・研修に、ｅラーニングを活用しています」と求人広告に記載できるように、スグe講座の導入を決めた。
受講者の声
受講する時間に制約がなく、いつでも学習できるところが良かったです。また、１回の視聴で理解できなかったところがあれば、わかるまで何度でも繰り返し視聴できるので、その点も有り難かったですね。仕事が忙しいときでも、ちょっと手が空いたタイミングに自分のペースで進めることができるので、とても学習しやすいと思いました。
会社概要
| 従業員数 | 165名 |
| 事業内容 | 生活協同組合 |