建設業 D社 様
自社で初めての新卒採用に活用
| 導入講座 | ビジネスマナー |
課題と導入の狙い
2020年11月に新卒者を採用。入社する2021年4月まで期間が空いていたため、内定者のフォローを兼ねて、社会人基礎研修を行いたいと考えた。しかし、これまで採用してきた先輩社員は中途入社がほとんどで、社内に新卒向けの研修コンテンツがなかったため、スグe講座を受講してもらうことに決めた。
担当者の声
社会人経験者なら既に知っていることも多いかもしれませんが、ビジネスマナーやロジカルシンキングを初めて学ぶ人には良い内容ですね。また、自分自身も「疎かになっているな」「抜けているな」と感じた部分もあったので、社会人経験者でも復習も兼ねて視聴するといいと思いました。
会社概要
| 従業員数 | 107名 |
| 事業内容 | 総合解体工事業 |